湖南法治报讯（通讯员 龚美臣 伍漓江）为充分发挥行政复议监督依法行政职能作用，推动行政机关主动、及时纠正不当行政行为，从源头预防和化解行政争议，实现行政复议工作提质增效。近日，涟源市司法局依法办结一起工伤认定行政复议案件，通过“依法审查+风险提示+主动纠错”工作机制，有效督促被申请人依法履职，成功推动行政争议在复议阶段实质性化解，取得了良好法律效果和社会效果。
申请人匡某因不服市人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定，依法申请行政复议，请求撤销原认定决定并重新认定。案件受理后，涟源市司法局复议承办人员严格依照法定程序办理，依法追加第三人参加行政复议，充分听取各方当事人意见，围绕事实认定、证据采信、法律适用和程序履行等关键环节开展细致核查。经审查，原工伤认定存在事实认定不清、证据不足等问题。
针对审查发现的问题，第一时间向市人力资源和社会保障局制发纠错风险提示，逐项指出问题，明确纠错方向，督促其严格遵循依法行政、合理行政和程序正当原则，对案件事实、证据链条重新研判核实。市人力资源和社会保障局收到提示后高度重视、立行立改，迅速组织人员对涉案事实再次核查，对全案证据重新审查，依法撤销原工伤认定决定并重新作出处理。最终，申请人对处理结果表示认可，在行政复议决定作出前主动撤回复议申请，案件实现案结、事了、人和，争议得到实质性化解。
本案是行政复议“监督纠错、定分止争、便民利民”职能作用的生动实践。一方面，通过前端刚性监督，倒逼行政机关自我纠错、规范执法，彰显行政复议内部监督的权威性与实效性；另一方面，通过柔性释法说理、协调沟通，高效化解群众急难愁盼，体现司法行政机关便民利民的服务温度。
下一步，涟源市司法局将始终坚持“以人民为中心”的工作导向，持续强化行政复议监督职能，不断深化行政争议实质性化解机制，推动以案促改、以案促治，全面提升行政机关依法行政水平，以实实在在的履职成效，切实维护人民群众合法权益，助力法治政府建设再上新台阶。
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来源：湖南法治报
